IU Roquetas propone recuperar la gestión pública de la atención municipal al turista

Por ello, y como queda pendiente cubrir los refuerzos de los meses centrales de la temporada alta de verano y del resto del año, se propone cubrir esa necesidad de personal con plantilla laboral de nueva contratación, como viene realizándose con los equipos de socorrismo.

Roquetas de Mar, como municipio de excelencia turística, debe fomentar la promoción de sus recursos humanos locales, de vecinos, muchos de los cuales poseen una formación en materia turística y se hallan bien en situación de desempleo o de subempleo, por lo que debe ser prioritario para el Ayuntamiento su contratación y formación, cumpliendo así un doble objetivo, apunta la coordinadora de IU en Roquetas, Belén Pérez.

Asimismo, de la manera que se ha venido haciendo habitualmente, con contratos mercantiles externos, se priva de mecanismos públicos, con publicidad y concurrencia, a los interesados en acceder a estos puestos de trabajo, ya que la contratación no la realiza el Ayuntamiento sino la empresa contratada a tal fin, produciéndose una situación de gestión indirecta de este servicio sin que medie tampoco concurso abierto de algún tipo al tratarse de contratos menores.

Para IU, una convocatoria pública de empleo es el medio apropiado para garantizar la transparencia a la que está obligada una administración pública, como es el Ayuntamiento de Roquetas. Creemos además que en estos momentos de crudeza económica es imprescindible que los ayuntamientos puedan regular de manera efectiva y compensar de manera equitativa las diferentes situaciones problemáticas que acarrea la escasez del empleo, así como la ausencia de alternativas en la que muchos y muchas ciudadanas ahora mismo se encuentran. Proponemos que esas contrataciones para los servicios de información turística se hagan desde el propio ayuntamiento para garantizar la transparencia e igualdad de condiciones en el acceso a los empleos, algo que ahora mismo no existe, recuerda Belén Pérez.

Ya el año pasado, IU Roquetas presentó una moción al pleno en este sentido, para crear una bolsa de trabajo para cubrir el refuerzo de personal en las oficinas de Turismo, pero no salió adelante por el rechazo del PP. Pero creemos que es algo muy necesario, por lo que pedimos a los demás grupos que lo apoyen, ante la necesidad de poner en marcha convocatorias con la adecuada publicidad y transparencia de procesos selectivos de contrataciones laborales.

Por ello, el grupo municipal de Izquierda Unida propone en su moción aprobar redactar las bases para proveer en régimen jurídico laboral de duración determinada los puestos necesarios para cubrir las tareas de conserjería, atención al público y turistas de los refuerzos de las oficinas municipales de turismo de Roquetas de Mar y la atención en el Castillo de Santa Ana y el Aula del Mar. Que esas bases contengan al menos criterios de baremación tales como: formación en idiomas, situación socioeconómica del aspirante y de su unidad familiar, aptitudes para la atención al público y conocimiento de los recursos turísticos locales.

Asimismo IU recoge la necesidad de que las bases y convocatoria cuenten con sus preceptivos plazos de información pública, exposición, pruebas públicas, exposición de listas provisionales y plazos de alegaciones.