CGT denuncia colapso en Correos con zonas que solo se cubren una vez a la semana

«La Ley de Servicio Postal Universal establece que debe haber reparto diario al menos cinco días a la semana en todos los buzones domiciliarios», denuncia el sindicato, que también ha querido dar a conocer que «se ha optado por dejar de lado la correspondencia ordinaria protegida por la Ley de Servicio Postal Universal y dar prioridad al reparto de paquetería postal englobada en la correspondencia de libre mercado».

El mayor problema está en los envíos certificados y notificaciones, que requieren la firma de los interesados y cuyos trámites se llevan mucho tiempo. Este tipo de envíos son los que más retraso tienen y, a la vez, son los que hacen que el resto de cartas normales también tarden en repartirse.

La causa de los retrasos, según indicó Pepe Rivas, se debe al recorte de plantilla y que no se cubren vacantes ni vacaciones de los carteros, por lo que cuando uno de ellos se toma su descanso, su zona se reparte entre los demás.

En la Unidad de Reparto de Roquetas, que cubre todo el municipio además de Enix, Felix y parte de Vícar, se ha recortado la plantilla fija en tres carteros en el último año, según datos del sindicato CGT. Dos de esos carteros menos han afectado al distrito de Roquetas y uno a la zona de Aguadulce-El Parador. Además, actualmente hay otras dos vacantes sin cubrir, que afectan a la zona de Roquetas, mientras que en estos momentos hay otros cuatro carteros de vacaciones, uno en Aguadulce-El Parador y otros tres en Roquetas.

De esta forma, «ahora mismo tenemos una plantilla de unas 30 personas para hacer el trabajo de las alrededor de 40 que hay normalmente», denunció Rivas en declaraciones a IDEAL este martes.

No es la primera vez que los sindicatos denuncian problemas de reparto de Correos en el municipio roquetero, localidad que por su extensión y características, requiere un número suficiente de carteros para poder cubrir los servicios adecuadamente y cumpliendo la Ley de Servicio Postal Universal que establece el reparto diario cinco días laborales a la semana. Algo también recogido, destaca CGT, por una directiva del Parlamento europeo que solo permite circunstancias «excepcionales» a la hora de saltarse la normativa.