Firmado el convenio colectivo de Urbaser que estará vigente hasta 2015
Tal y como adelantó IDEAL esta semana, ayer jueves se firmó definitivamente el convenio colectivo de la empresa Urbaser, tras recibir el día anterior el visto bueno de los trabajadores en asamblea. Un acuerdo, que tras largos meses de negociaciones entre empresa y trabajadores, viene a poner fin al conflicto que vivió su punto álgido por antes de la Semana Santa con una convocatoria de huelga indefinida que fue desactivada tras la intervención del alcalde, Gabriel Amat.
Julio Valdivia
Martes, 10 de mayo 2016, 11:46
El nuevo acuerdo tendrá una duración de cuatro años a contar desde 2012, que es cuando venció el anterior, por lo que estará vigente ... hasta el 31 de diciembre de 2015. Durante los tres primeros años se establece la congelación salarial, mientras que el último se hará una subida conforme al IPC. El acuerdo establece el compromiso de la empresa de mantener la plantilla y reduce los días de asuntos propios durante los próximos dos años de 11 a 5.
Transparencia
Además de las cuestiones económicas, ambas partes confirmaron a este diario esta semana que el nuevo texto que regulará las relaciones laborales en Urbaser en los próximos años, también supone un avance en transparencia y regulación de la promoción interna de la empresa, que a partir de ahora será más clara para todos los trabajadores.
La firma del convenio colectivo este jueves, aleja definitivamente la amenaza de huelga que pesaba durante las negociaciones y que tanta preocupación había despertado en la ciudad, especialmente en el sector turístico en estas fechas en las que los hoteles están funcionando al máximo rendimiento con la llegada de miles de visitantes, la mayoría de momento de otros países extranjeros.
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