El nuevo convenio colectivo tensa Urbaser

La primera reacción ante las propuestas de la compañía ha llegado desde la Federación de Servicios Públicos de UGT, que ayer mostraba su «rechazo y malestar» por las propuestas realizadas, una posición que a juicio del sindicato «ataca los derechos laborales y sociales de los trabajadores de la empresa».

UGT asegura que en agosto los trabajadores presentaron una propuesta «responsable» de nuevo convenio, que «la empresa ha obviado» poniendo encima de la mesa una propuesta «totalmente inaceptable, ya que plantea la rebaja de muchos de los derechos salariales y prestaciones sociales conseguidos en acuerdos anteriores o que no se cubran las bajas».

Ante esta situación, el sindicato hacía ayer un llamamiento «al diálogo y la responsabilidad» por parte de la empresa, para conseguir alcanzar un acuerdo «que no perjudique los derechos de los más de 130 trabajadores de esta empresa», se ha asegurado.

Los representantes de FSP UGT se mostraban ayer convencidos de que «la propuesta inicial se ajusta a la situación económica por la que atravesamos, por lo que no entendemos que la empresa ni siquiera la haya valorado».

En vista de esta situación, desde este sindicato se espera un «mejor talante» para la reunión que se deberá celebrar dentro de quince días para seguir negociando el nuevo convenio colectivo de la empresa concesionaria de la recogida de basuras y la limpieza viaria de Roquetas de Mar.

Lo cierto es que la empresa lleva ya unas semanas con tensiones entre los propios trabajadores. Un exponente de ello fue la situación vivida en el último Pleno del Ayuntamiento, cuando un grupo de trabajadores del sindicato CSIF denunciaron presiones y amenazas del capataz representantes del sindicato UGT, asunto que incluso ha llegado a los tribunales.

En las próximas semanas, empresa concesionaria y sindicatos representados en el Comité de Empresa deberán alcanzar un acuerdo sobre el documento que regulará las condiciones laborales en Urbaser Roquetas de Mar en los próximos años.