Empleo destina casi un millón de euros para que desempleados tengan experiencia laboral

Amós García ha felicitado al alumnado y ha destacado «que su paso por estos proyectos les permite obtener un certificado profesional de nivel 2 que avala sus habilidades, conocimientos y competencias en la especialidad, y que junto a la experiencia adquirida en las prácticas va a marcar la diferencia en su acceso al mercado laboral».

Además, les ha ofrecido los recursos de la Consejería de Empleo y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para facilitar su inserción, bien por cuenta ajena o propia, creando su propia empresa como autónomos o con la fórmula de economía social, para lo cual les ha explicado que existen incentivos al inicio de actividad y consolidación de autónomos, el fomento del empleo en cooperativas y la contratación estable.

Implicación

El responsable provincial de Empleo ha señalado también «la implicación del Ayuntamiento de Roquetas de Mar en la creación de oportunidades de empleo y formación para sus vecinos, dando respuesta a las empresas del municipio y la provincia, que demandan a profesionales cualificados y con experiencia en gestión administrativa».

Según ha informado el delegado territorial, en los dos últimos años la Consejería de Empleo ha destinado al Ayuntamiento de Roquetas de Mar 2.171.800 euros para desarrollar varios proyectos que facilitan formación, orientación laboral, prácticas y contratación a personas desempleadas, con especial atención a colectivos con dificultades de inserción como desempleados mayores de 45 años, jóvenes o personas de colectivos vulnerables.

«Con los programas Andalucía Activa, Empleo y Formación y T-Acompañamos estamos cambiando la vida de 244 personas de Roquetas de Mar, aportándoles formación y experiencia laboral para que consigan empleo», ha subrayado Amós García.

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, ha manifestado que «desde el ayuntamiento hacemos todo lo posible para que nuestra gente tenga un puesto de trabajo. Trabajamos para generar oportunidades a través de programas de empleo, acuerdos con empresas y la organización de eventos que dinamicen la economía local. Nuestro objetivo es claro: que cada vez más vecinos puedan acceder a un empleo estable y digno».

Asimismo, Gabriel Amat ha señalado que «es una satisfacción ver cómo el programa de Empleo y Formación de la Junta de Andalucía ha servido para que personas desempleadas de Roquetas de Mar hayan aprendido una profesión que tiene salida laboral, como es la gestión administrativa. Desde el ayuntamiento seguimos apostando por este tipo de iniciativas porque creemos que la mejor manera de ayudar es ofrecer formación y oportunidades reales de empleo.

Estos proyectos también ayudan a que las empresas de Roquetas encuentren a los profesionales que necesitan para seguir creciendo y desde el ayuntamiento trabajamos para facilitar que trabajen más y así generen más empleo. Nuestro municipio crece en empresas y servicios, lo que permite aumentar su población por encima de la media año tras año».

Empleo

El delegado de Empleo ha remarcado que «Roquetas de Mar es uno de los motores económicos de Almería, con un tejido empresarial creciente y una evolución positiva del empleo que refleja su dinamismo y capacidad de atraer inversiones, con la agricultura, los servicios y el turismo como puntales de este crecimiento, que requiere de profesionales cualificados para acompañarlo».

En este sentido, ha indicado que el número de empresas inscritas en la Seguridad Social en el municipio ha crecido un 1,6% en los últimos cuatro años, los autónomos han aumentado un 5,8% y los afiliados totales han subido un 11,9% desde 2022 en el municipio.

Amós García también ha recordado que el programa de Empleo y Formación «sustituye a las escuelas taller y talleres de empleo, con mejoras para elevar la inserción, gracias a una mayor adecuación de las especialidades a las necesidades del mercado laboral almeriense, y la contratación de los participantes desde el inicio de los proyectos y durante sus 12 meses de duración», cobrando el salario establecido por convenio y como mínimo el SMI, mientras que en el marco anterior eran contratados al pasar a la fase de alternar práctica profesional y formación teórica.

Otra importante mejora es el pago del 100% de la subvención a los ayuntamientos al inicio de los proyectos «para que no tengan que adelantar fondos propios para poder desarrollar estas iniciativas».

Los proyectos de Empleo y Formación finalizados en Roquetas de Mar son dos de los 33 que se han venido desarrollando en la provincia pertenecientes a la convocatoria 2023 de este programa. A estos se suman 16 nuevas iniciativas que ya se han puesto en marcha.

«Gracias a estos proyectos, 712 personas desempleadas aprenden una profesión al tiempo que trabajan», ha señalado Amós García, quien ha recordado que la Consejería de Empleo financia con 18,72 millones estas iniciativas.